Artikelen door Alain

Motie restcontainers om dumping huisvuilzakken tegen te gaan

De gemeenteraad van Maastricht, in vergadering bijeen op 12 januari 2022, behandelende de motie vreemd aan de orde van de dag, Constaterende dat: Overal in Maastricht nog maar één keer per twee weken afval wordt opgehaald. Het aantal dumpingen van huisvuilzakken behoorlijk is toegenomen in de laatste jaren. Afvaloverlast het hoogste aantal meldingen heeft. De […]

MOTIE TEGEN AANSTELLING NIEUWE WETHOUDER VOOR PAAR MAANDEN

Over iets meer dan twee maanden vinden de verkiezingen voor de gemeenteraad plaats. En dus ontstaat er dan ook een nieuwe coalitie met nieuwe wethouders. Partij Veilig Maastricht vindt het dan ook niet verantwoord en nuttig om voor twee maanden een nieuwe wethouder aan te stellen, nu wethouder Heijnen vertrekt. Daarom hebben we de volgende […]

Schriftelijke vragen inzake verlaging zones Omnibuzz

Aan het college van burgemeester en wethouders Postbus 1992 6201BZ Maastricht Maastricht, 30 december 2021, Betreft: Schriftelijke vragen inzake verlaging zones Omnibuzz. Geacht college, Vandaag kregen wij vragen van verontruste cliënten dat ze een brief hadden ontvangen over het gebruik van Omnibuzz.De gemeente had de gebruiksgegevens opgevraagd over de jaren 2020/2021 waaruit was gebleken dat […]

Groene loper wordt 30 km-zone

De groene loper wordt spoedig veiliger en daar zijn we blij mee! Vorige week werd een motie van D66, Partij Veilig Maastricht, CDA, VVD, PvdA, SP, Senioren Partij en Groep Maassen aangenomen. Het dictum (het geen de raad aan het college opdraagt) luidde: “𝘈𝘬𝘬𝘰𝘰𝘳𝘥 𝘵𝘦 𝘨𝘢𝘢𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘴𝘱𝘰𝘦𝘥𝘪𝘨𝘦 𝘩𝘦𝘳𝘪𝘯𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘨𝘦𝘩𝘦𝘭𝘦 𝘎𝘳𝘰𝘦𝘯𝘦 𝘓𝘰𝘱𝘦𝘳 […]

Schiftelijke vragen over kerstwens ondernemers

Aan het college van burgemeester en wethouders Postbus 1992 6201BZ Maastricht Maastricht, 29 december 2021 Betreft: Schriftelijke vragen van Partij Veilig Maastricht – kerstwens ondernemers Geacht college, Van verschillende mensen, die in het verleden (soms langer dan 3 jaar geleden) een onderneming in Maastricht hebben gehad, kregen wij boze berichten over de kerstwens van de […]

Motie precariobelasting en vermaakbelasting aangenomen!

Dinsdag 21 december werd een motie van burgerraadslid Alain Garnier aangenomen. Omdat hij deze zelf niet in stemming mag brengen deed Jo dit voor hem. Door deze motie hoeven de ondernemers in onze stad in 2022 geen flink hogere (25%) precariobelasting (terrassen) te betalen. Ook wordt de belasting op vermaak (vermakelijkhedenretributie) uitgesteld tot 2023. Daardoor […]

Motie vuilniszakken voor minima aangenomen

Tijdens de raadsvergadering van 21 december werd een motie van ons raadslid Jo Smeets aangenomen. Daardoor kunnen minima (gratis) vuilniszakken afhalen. Tot nu toe kregen ze een financiële compensatie hiervoor, maar wat doe je als het water je tot aan de lippen staat? Dan koop je geen vuilniszakken voor dat geld. Op deze manier brengen […]

Partij Veilig Maastricht ontdekt fout: moties ongeldig verklaard

Je hebt het misschien wel meegekregen. Vorige week stond er in De Limburger een artikel over het feit dat Maastricht anderhalf jaar lang een fout heeft gemaakt met het stemmen over moties. Door de coronacrisis geldt er een speciale wet die stemmen per post mogelijk maakt. Die heeft Maastricht verkeerd begrepen. We kwamen erachter toen […]

STATEMENT OVER HANDHAVING EN BERICHT AAN PERS

STATEMENT – 𝑊𝑒 𝑧𝑖𝑗𝑛 𝑣𝑎𝑛𝑑𝑎𝑎𝑔 𝑑𝑜𝑜𝑟 𝑣𝑒𝑟𝑠𝑐ℎ𝑖𝑙𝑙𝑒𝑛𝑑𝑒 𝑙𝑎𝑛𝑑𝑒𝑙𝑖𝑗𝑘𝑒 𝑘𝑟𝑎𝑛𝑡𝑒𝑛 𝑒𝑛 𝑧𝑒𝑛𝑑𝑒𝑟𝑠 𝑔𝑒𝑏𝑒𝑙𝑑 𝑛.𝑎.𝑣. ℎ𝑒𝑡 𝑎𝑟𝑡𝑖𝑘𝑒𝑙 𝑜𝑣𝑒𝑟 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑ℎ𝑎𝑣𝑖𝑛𝑔 𝑖𝑛 𝐷𝑎𝑔𝑏𝑙𝑎𝑑 𝑑𝑒 𝐿𝑖𝑚𝑏𝑢𝑟𝑔𝑒𝑟. 𝑈 ℎ𝑜𝑒𝑓𝑡 𝑜𝑛𝑠 𝑛𝑖𝑒𝑡 𝑚𝑒𝑒𝑟 𝑡𝑒 𝑏𝑒𝑙𝑙𝑒𝑛. 𝐷𝑒 𝑒𝑛𝑖𝑔𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑜𝑛 𝑖𝑛 𝑜𝑛𝑧𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑗 𝑚𝑒𝑡 𝑘𝑒𝑛𝑛𝑖𝑠 ℎ𝑒𝑒𝑓𝑡 𝑒𝑒𝑛 𝑔𝑒ℎ𝑒𝑖𝑚ℎ𝑜𝑢𝑑𝑖𝑛𝑔𝑠𝑝𝑙𝑖𝑐ℎ𝑡. 𝑈 𝑧𝑢𝑙𝑡 ℎ𝑒𝑡 𝑑𝑢𝑠 𝑚𝑜𝑒𝑡𝑒𝑛 𝑑𝑜𝑒𝑛 𝑚𝑒𝑡 ℎ𝑒𝑡 𝑎𝑟𝑡𝑖𝑘𝑒𝑙 𝑢𝑖𝑡 𝑑𝑒 𝐿𝑖𝑚𝑏𝑢𝑟𝑔𝑒𝑟: — 𝗩𝗘𝗥𝗧𝗥𝗘𝗞 𝗧𝗘𝗔𝗠𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥𝗦 […]

Een nieuwe start voor handhaving dankzij Partij Veilig Maastricht

De drie teammanagers vertrekken bij Handhaving in Maastricht. Daarmee moet de sfeer onder de zestig medewerkers verbeteren, want er heerste een angstcultuur. Eind 2019 ving raadslid Jo Smeets de eerste signalen op over een verziekte werksfeer onder de zestig Maastrichtse boa’s (Handhaving). Het zou onder meer om intimidatie en bedreiging door leidinggevenden gaan. Het ziekteverzuim […]